Зарплаты в IT растут, кадры утекают. Исследование Kokoc Group
Может, уже пора в айти?
По данным свежего исследования Kokoc Group, средняя зарплата айтишников в 2025 году выросла до 182,7 тыс.₽ (+13–17% за год).
Но идиллия быстро тает:
- каждый третий айтишник уходит в течение первого года,
- половина меняет работу каждые 1–2 года,
- только 20% остаются хотя бы на 2–3 года.
При этом спрос бешеный: число вакансий для BI-аналитиков выросло на 50%, для дата-сайентистов — на 49%, для гейм-дизайнеров — на 38%, а найти специалиста нужного уровня все еще проблема.
Появляются и новые роли: ML-Ops, privacy-engineers, data quality-гуру. Если научитесь не только кодить, но и комбинировать навыки — за вами будут охотиться.
«Эпоха узких специалистов уходит: сегодня ценятся разработчики, которые умеют совмещать несколько ролей и гибко работать в условиях быстрых технологических изменений», — говорит Лиана Расулова, руководитель Kokoc Recruitment (Kokoc Talents).
Получается, айти сегодня похож на рынок перформанс-маркетинга: бюджеты есть, кадров нет, и все борются за эффективность. Только вместо клиентов — специалисты. Остальные цифры и выводы в исследовании Kokoc Group.
UX-аудит за неделю
Выполним полноценный UX-аудит по фиксированной цене 100 000 ₽